18.03.2013
Належність або неналежність до профспілок не має тягнути за собою будь-яких обмежень трудових, соціально-економічних, політичних, особистих прав і свобод громадян, гарантованих Конституцією та іншими законами України. Але чомусь роботодавці, незалежно від форми власності і виду господарювання, дуже болісно сприймають повідомлення про створення на підвладних їм підприємствах таких формувань. Чинять перешкоду у здійсненні права громадян на об’єднання у незалежні профспілки. Дають вказівки своїм підлеглим інженерно-технічним працівникам у будь-який спосіб призупинити діяльність профспілкової організації. Ті ж не цураються навіть неправомірних дій.

Отже, роботодавець замість того, щоб через профспілку займатися питанням колективних інтересів працівників, переймається фронтальним протистоянням, не гребуючи при цьому найганебнішими методами. Щоб не бути голослівним, розповім про кілька досить симптоматичних випадків.

У ПАТ «Центральний гірничо-збаг ... Читати далі »