|
|
Головна » 2015 » Січень » 23 » Устали от пустых обещаний
05:58 Устали от пустых обещаний |
Еще 22 января, а затем и 3 сентября 2014 года в железнодорожном цехе ПАО «Евраз Сухая Балка» пытались на рабочих собраниях решить накопившиеся в организации производства и рабочего быта проблемы. Однако дальше обещаний начальника ЖДЦ Владимира Ноженко дело не продвинулось. Остались на бумаге и утвержденные тогда же генеральным директором предприятия Андреем Давыдовым семь пунктов «Мероприятий по улучшению состояния рабочих мест, ликвидации нарушения санитарно-бытовых условий ЖДЦ с назначением ответственных лиц».
Еще одно рабочее собрание в ЖДЦ, инициированное первичной организацией НПГУ, состоялось 4 декабря 2014 года. После него рабочие, уставшие от пустых обещаний начальства, приняли решение вступить в коллективный трудовой спор (КТС) с требованием уволить начальника цеха Владимира Ноженко за бездеятельность.
«На собрании в очередной раз были подняты вопросы, ответы на которые волнуют людей в течение года и не раз ставились на сменно-встречных собраниях, - рассказывает член профкома НПГУ, машинист экскаватора участка №1 Юрий Юрченко. - Это вопросы доплаты машинистам пятого разряда за выполнение работы машиниста шестого разряда, освещения и оборудования рабочих мест и многое другое. По этому поводу есть решение администрации предприятия. Но начальник цеха, когда его спрашивают, словно впервые слышит о проблемах. Техника неисправна, вовремя не ремонтируется – тоже одни обещания. Но не ремонтировать, а «подумать». Насколько мне известно, силой мысли еще ни один тепловоз или электровоз не отремонтировали, и вряд ли это удастся начальнику ЖДЦ. То же самое и по бытовым условиям. Три месяца ремонтируются помещения для приема пищи и нарядной. Там, казалось бы, никаких сложностей не было, но их создали, зачем то разобрав санузел. Теперь, извините, чтобы справить нужду или помыть руки, надо идти в другое здание, но оно ночью закрыто на замок. Такое вот отношение к людям со стороны начальника цеха: так он «думает»!
А поскольку он до сих пор так ничего и не придумал, не решил поднятые на собрании организационные, производственные и бытовые вопросы, коллектив цеха решил добиваться его увольнения через коллективный трудовой спор».
«В цехе ничего из обещанного до сих пор не сделано, - подтвердил слова Юрия председатель профкома НПГУ Александр Бондарь. - Люди уже не верят начальнику ЖДЦ Владимиру Ноженко и требуют его увольнения за бездеятельность. По всем возникающим вопросам и конфликтам, например, со смежниками, работники не раз обращались к руководству цеха. Но поскольку цеховое начальство не предпринимает необходимых мер, работники цеха обратились в профком НПГУ. Они доверяют нашей организации и считают, что она способна решить их проблемы. Как это было, например, с начальником смены Татьяной Иванчишиной. Ее несколько раз незаслуженно наказали. Хотя работник она опытный, старается организовать производственный процесс так, чтобы не было никаких сбоев. На почве непрофессиональной организации работы руководством цеха у нее и возник трудовой конфликт. После нашего вмешательства его удалось исчерпать. В стремлении работников цеха навести порядок в ЖДЦ, чтобы он работал без сбоев, ритмично, без конфликтов внутри коллектива, наш профсоюз всячески их поддерживает. Мы и сами помогали наладить, например, освещение, и призывали руководство провести собрание для принятия решений по цеховым проблемам. Они проходили дважды. Но дальше записи принятых решений на бумаге дело так и не пошло. Поэтому на декабрьском собрании трудовой коллектив справедливо высказал недоверие начальнику цеха, который фактически игнорирует проблемы рабочих. Мы поддержали намерение коллектива ЖДЦ вступить в коллективный трудовой спор с руководством цеха. Больше половины работников цеха поставили свои подписи под письмом о недоверии начальнику цеха и о вступлении в КТС.
На заседании профкома НПГУ 11 декабря 2014 года решение о создании представительского органа оформлено протокольно. Требований в нем всего два. Одно касается организации производства, а второе – отстранения от должности и увольнения начальника цеха Владимира Ноженко. Коллектив считает, что именно неумелое руководство цехом привело к тому, что в нем возникло множество организационных и производственных проблем, а также сложился нездоровый морально-психологический климат».
На заседании профкома 15 января еще раз рассмотрен вопрос о вступлении в коллективный трудовой спор, подтверждены полномочия представителей Юрия Юрченко, Александра Бондаря и Андрея Свитанько, заместителя председателя профкома. Юрий Юрченко подтвердил, что начальник цеха Владимир Ноженко не только не исправляет положения, но и, пользуясь своими полномочиями, заставляет людей работать на неисправной технике. Последний такой факт, имевший место 12 января 2015 года, задокументирован, о нем доложено временно исполняющему обязанности гендиректора предприятия Александру Батарееву для принятия мер.
Олег ПАВЛОВ
|
|
Переглядів: 515 |
Додав: siruy
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ] |
| Календарь |
| « Січень 2015 » |
| Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Нд |
| | | | 1 | 2 | 3 | 4 | | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
|
