|
|
Головна » 2014 » Вересень » 13 » ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
07:01 ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ |
11.09.2014 07:30
Был в годы «оттепели» фильм с названием «Битва в пути». Он вспомнился в связи с ситуацией, в которой оказалась первичная организация Независимого профсоюза горняков Украины ПАО «Евраз Сухая Балка». Профкому этой первички, который год назад встал на путь реформирования и перемен, на этом пути приходится бороться как с изощренным сопротивлением работодателя и заскорузлым бюрократизмом органов власти, так и с предательством, да и просто апатией, в рядах профорганизации. К чести профсоюзных активистов, они не опустили руки перед трудностями, демонстрируя умение работать творчески и смело. Работать, прежде всего, на конкретный результат, которого от них и требуют рядовые члены НПГУ.
О том, что удалось за непростой год и что еще следует сделать, говорили делегаты конференции, обсуждая отчет председателя профкома НПГУ «Сухой Балки» Александра БОНДАРЯ и анализируя коллективные действия. Как оказалось, чем сложнее обстановка, тем лучше работает первичка НПГУ. Даже в условиях постоянно распространяемой клеветы о ней.
Прежде всего, в непростой обстановке на предприятии и в стране первичная организация НПГУ «Сухой Балки» проявила себя как боевой отряд. С профсоюзной организацией, уважая ее принципиальную позицию в вопросах защиты интересов трудового коллектива, вынуждены считаться и руководство ПАО, и представители руководства «Евраза».
Об организации НПГУ еще больше узнали и заговорили в городе, в стране и за рубежом, потому что она провела разнообразные, в том числе и международного уровня, акции, протестуя против нарушения прав интересов горняков и выступая за повышение оплаты их труда. В числе этих акций митинги, сходы шахтеров, шествия, пикеты. Они показали, что профсоюз может мобилизовать большую часть трудового коллектива «Сухой Балки» и выступать солидарно с шахтерами «Кривбассжелезрудкома».
Наша газета пристально следила за деятельностью НПГУ на «Сухой Балке» с сентября прошлого года по сентябрь нынешнего, поскольку, как точно оценил ситуацию Александр Бондарь, «мы вместе со всей страной пошли путем реформ и перемен, и это всегда, как мы видим, больно».
— Мы избавились от тех, кто хотел замарать наше дело, — сказал председатель профкома. — Но эта борьба за право отстаивать интересы шахтеров привела к тому, что мошенническими методами предатели, при попустительстве администрации предприятия, сделали свое черное дело, и только потому уменьшилась численность нашего профсоюза. Поэтому основной задачей профкома и молодежного комитета НПГУ является наращивание численности и влияния Независимого профсоюза горняков Украины на предприятии.
Секрет роста рядов профсоюзной организации давно известен: необходимы конкретные дела, которые убеждают людей лучше всяких слов и лозунгов. Первичка НПГУ на «Сухой Балке», похоже, поняла это лучше других. Несмотря на непрекращающиеся попытки дискредитации, авторитет НПГУ на предприятии растет. И тому есть причины.
Прежде всего, профорганизация дважды инициировала вступление в коллективный трудовой спор с работодателем. Первый раз трудящиеся во главе с НПГУ осенью прошлого отстояли право на труд 79 рабочих, которые подпадали под сокращение в связи с ликвидацией цеха. Все они трудоустроены. Результат достигнут во многом благодаря активной позиции членов профкома Андрея СВИТАНЬКО и Игоря ГЕРМАШЕВА, которые не позволили руководству разобщить коллектив, стали его объединяющим звеном.
Еще раз пришлось вступить в коллективный трудовой спор весной нынешнего года, когда активизировалась борьба по главному вопросу для каждого рабочего — повышению уровня заработной платы. Результатом стало повышение тарифных ставок рабочих на 15 процентов и постоянная дополнительная премия независимо от плановых показателей предприятия за интенсивность труда в размере 5 процентов, то есть заработная плата в целом повышена на 20 процентов. При этом следует отметить, что шахтеры реализовали свое право получать заработную плату через тот банк, которому они доверяют, а не тот, который ему навязывает администрация.
В связи с этим следует отметить, что правовая защита и поддержка членов НПГУ в течение последнего года поднялась на качественно новый уровень. Первичная организация теперь имеет свою юридическую службу, которая успешно работает в вопросах индивидуальной и коллективной защиты прав членов НПГУ, представляет их интересы в суде и в отношениях с правоохранительными органами, оказывает юридические консультации и правовую помощь членам профсоюза как по трудовым вопросам, так и по личным.
За прошедший год укрепила свои позиции созданная и эффективно работающая техническая инспекция НПГУ, которую возглавляет технический инспектор НПГУ горно-металлургического комплекса Украины Виктор ОНУЧКА. Технические инспекторы профсоюза успешно работали в составе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве, которые произошли с членами НПГУ. Инспекторы принимали активное участие в комплексных проверках предприятия и направляли представления на имя генерального директора о замечаниях, которые касались нарушений в части охраны труда и создания безопасных рабочих мест.
В Центре технического образования рабочих профсоюз обучил своих технических инспекторов и уполномоченных по охране труда. Удостоверения технических инспекторов получили 15 человек. Вопрос расширения их полномочий и защиты сейчас разрабатывается совместно с дирекцией по охране труда предприятия в Положении об уполномоченных трудового коллектива. При этом инспекторы будут иметь иммунитет от наказаний со стороны администрации.
Вопрос этот не праздный, поскольку деятельность профсоюзных активистов — под пристальным вниманием руководителей всех уровней, они не прощают малейшего промаха. Но и инспекторы стали требовательнее. Прежде всего, в вопросах организации производственного процесса, безопасности труда. Ведь, к примеру, правильно выданный наряд является залогом безопасной работы на рабочем месте, а потому это направление работы по защите интересов членов профсоюза будет развиваться.
Развивается, хоть и не без проблем, конструктивное сотрудничество с Криворожским теруправлением Госгорпромнадзора: в соответствии с договором, каждая сторона выполняет свои обязательства. Важность этого сотрудничества проявится в 2015 году, когда произойдет слияние двух государственных инспекций в одну инспекцию труда.
Среди новых технических инспекторов профсоюза сегодня немало молодых членов НПГУ. Один из самых активных — Сергей БАРАБАШУК. Он же сегодня возглавляет и недавно созданный в первичке молодежный комитет НПГУ, который имеет амбициозные планы по сплочению шахтерской молодежи, ее спортивному и культурному развитию.
Организации отдыха, в том числе и активного, профком стал уделять больше внимания и выделять средств. Только на отдых членов профсоюза и их семей (223 человека) израсходовано 125 тысяч гривень. А еще создан туристический клуб рыбака и проведены первые соревнования, оборудуется свой тренажерный зал, заключен договор с турбазой «Хортица».
Следует отметить, что правильному расходованию профсоюзного бюджета в организации уделяют особое внимание. Это связано, прежде всего, с тем, что прежний руководитель профсоюзной организации обращался со взносами весьма вольготно и безотчетно. А вот за последний год, как свидетельствует доклад ревизионной комиссии, обновленный профком не допустил финансовых нарушений. Наряду с затратами на отдых трудящихся важными статьями расходов стали материальная помощь членам профсоюза (36 тысяч гривень) и помощь мобилизованным членам НПГУ (почти 10 тысяч грн.). Около 24 тысяч грн. израсходовано на обучение профсоюзного актива.
Работе первичной организации НПГУ на отчетной конференции дана удовлетворительная оценка. При этом делегаты не позволили профкому почивать на лаврах, потому что впереди самый серьезный и сложный этап работы НПГУ — принятие Коллективного договора на 2015-2016 годы. Его подготовка признана приоритетным заданием профсоюзной организации.
— Сейчас мы разрабатываем план подготовки и собираем предложения трудящихся в проект коллективного договора. Подготовка и проведение открытой конференции трудового коллектива ПАО «Евраз Сухая Балка», где этот проект будет принят большинством голосов — это стратегическая задача актива и рядовых членов НПГУ, — подчеркнул Александр Бондарь.
Его единодушно поддержали делегаты отчетной конференции.
Олег ПАВЛОВ. Вестник Кривбасса.
|
|
Переглядів: 585 |
Додав: adymes
| Рейтинг: 0.0/0 |
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі. [ Реєстрація | Вхід ] |
|
